Si l’on devait se référer simplement aux statistiques relatives au tabac, il serait évident que parmi les millions de fumeurs que compte l’hexagone, les entreprises en comptent forcément quelques-uns dans le rang des collaborateurs.
Un chef d’entreprise sensible à l’environnement peut avoir envie d’agir. Mais il ne peut pas le faire seul. Pour cela, il est obligatoire que ses équipes soient derrière lui. Sans sensibilisation sur le problème que représentent les mégots, cela peut sembler plus difficile. Voici comment faire.
Recyclage de mégots : la sensibilisation fait partie du processus
Les personnes sont sensibles aux pourcentages, aux chiffres, mais aussi aux images. Pourtant, il ne s’agit pas d’en asséner quelques-uns entre deux portes ou devant la machine à café.
Même s’ils peuvent marquer sur le moment, l’action de sensibilisation doit être officielle. Pour cela, on peut évoquer l’envie de l’entreprise de devenir plus verte ; désir que les salariés comprennent de mieux en mieux ; d’autant que beaucoup d’entre eux adoptent des gestes écoresponsables dans le cadre de leur vie privée.
On peut également dire que cela relève de l’obligation ; car les gens se sentiront bien entendu plus tenus de répondre à une obligation qu’une invitation ; car cela relève de la stratégie RSE.
En tout cas, la sensibilisation doit être un moment spécial, quitte à dédier quelques heures à cela, en demandant à une personne de se charger de se documenter pour faire une présentation si l’on est une entreprise qui possède un service marketing ou en demandant des kits de sensibilisation auprès des entreprises de recyclage de mégots.
Savoir qu’un mégot met plus de 10 ans à se dégrader dans la nature est une des données marquantes. Mais il faut insister sur le fait que les mégots se comptent par milliards en une année seulement et uniquement en France.
Pour finir, faire défiler des photos ou des vidéos de mégots flottant dans la mer à quelques pas d’enfants, d’animaux marins malades à cause du plastique est forcément impactant.
Comment sont recyclés les mégots de cigarettes :
Comprendre que les mégots sont une pollution est une chose, mais il faut donner aux personnes la possibilité d’agir.
Pour cela, il convient de commander des cendriers de collecte et expliquer leur fonctionnement pour que les collaborateurs fumeurs et non-fumeurs adhèrent au principe.
Les fumeurs doivent mettre les restes de cigarettes dans ces cendriers qui contiennent des sacs. On peut inviter les non-fumeurs à mettre ceux qu’ils trouvent par terre dans ces mêmes contenants.
Ce premier geste peut être symbolique et une première victoire, mais c’est d’autant plus parlant et décisif quand on comprend ce que l’on peut faire des mégots, une fois collectés et emportés dans les centres de recyclage.
On peut par exemple montrer un livre et expliquer que le papier qui se trouve dans le filtre de la cigarette, une fois trié et lavé ; comme tous les autres éléments, peut servir à en fabriquer de nouveaux, sans avoir à abattre de nouveaux arbres.
Si l’entreprise dispose d’un espace extérieur où les salariés aiment à manger à la belle saison, il est possible qu’un composteur ait été mis en place. Les brins de tabac sont mis dans de tels contenants par les entreprises de recyclage, toujours après les avoir nettoyés car ils contiennent des substances chimiques quand ils arrivent.
Enfin, si l’on est concerné par la rénovation thermique de son bâtiment et que les collaborateurs se plaignent des mauvaises conditions de travail, on peut également dire que l’acétate de cellulose sera peut-être, demain, le matériau isolant qui sera utilisé pour les travaux.
De quoi convaincre les plus sceptiques et leur donner envie de s’impliquer tous les jours dans ce beau projet.