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Quels sont les avantages d’organiser une journée de cohésion d’équipe ?

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Que l’on préfère franciser les termes en parlant de cohésion d’équipe ou en adoptant les anglicismes team building (que l’on peut traduire par « construire l’équipe » ce qui est encore plus fort), le résultat est le même : ce sont des moments primordiaux en entreprise et beaucoup d’entre elles y dédient des journées plusieurs fois par an.

Que l’on préfère franciser les termes en parlant de cohésion d’équipe ou en adoptant les anglicismes team building (que l’on peut traduire par « construire l’équipe » ce qui est encore plus fort), le résultat est le même : ce sont des moments primordiaux en entreprise et beaucoup d’entre elles y dédient des journées plusieurs fois par an. Pourquoi est-ce si important ? Découvrons ici les avantages.

Journée de team building : pourquoi est-ce important et comment faire ?

Créer un sentiment d’appartenance n’est pas une chose qui va de soi. Chaque personne ayant sa personnalité et ayant été embauchée pour des raisons particulières n’a en effet pas forcément de points communs avec les autres salariés.

Pourtant, bien s’entendre est important à plus d’un titre, sachant que les salariés doivent œuvrer dans un but commun : améliorer la visibilité de l’entreprise, faciliter son développer et augmenter son chiffre d’affaire.

Savoir collaborer permet une meilleure communication. En ayant les bonnes informations, au bon moment, ils peuvent ainsi améliorer leur productivité ce qui leur donne une meilleure image d’eux-mêmes.

Les français sont en outre de plus en plus attachés à leurs conditions de travail et souhaitent se sentir bien dans leur emploi.

Etre content d’aller travailler parce que l’on y retrouve ses collègues est une chance qu’il est possible d’offrir dans toute entreprise, en organisant des journées de team building avec animations, en savoir plus.

Se côtoyant dans un cadre moins formel que celui qui leur est habituel, cela les force à sortir de la zone de confort créée par leurs habitudes au bureau, mais aussi à se découvrir des accointances, même en dehors des heures de travail.

Les meilleures animations pour une activité de cohésion d’équipe

Mais quelles sont les animations à privilégier quand on organise une journée pour renforcer la cohésion d’équipe ?

Il est certain qu’il vaut mieux prendre des jeux où il faut échanger et réfléchir ensemble ; ce qui ressemble beaucoup finalement à ce qui doit arriver au travail ; sauf qu’ici, cela se passe dans un cadre ludique.

Pourquoi pas l’escape game ? Sans communication pour trouver les indices et résoudre les énigmes, impossible de sortir pendant le temps imparti de l’endroit où les membres de l’équipe sont enfermés.

Se percevoir sous un jour différent, confrontés à des énigmes à résoudre pour trouver au bout du chemin un butin : c’est le but de la chasse au trésor. Le jeu est encore plus ludique et donne un challenge supplémentaire car l’équipe profitera du trésor découvert. Dans certaines structures, des équipes sont en compétition l’une avec l’autre pour trouver le butin avant l’autre, ce qui crée un challenge et une saine émulation.

Mais on peut aussi choisir d’autres jeux comme le laser game ou l’archery game. A noter que certaines animations sont purement ludiques pour passer un bon moment et renforcer les liens des participants à l’instar par exemple du fun foot ou du bubble foot. Un équipement spécial à revêtir (de très grandes chaussures dans le premier cas et une bulle qui entoure le corps dans le second), empêche les joueurs de tirer dans le ballon pour marquer des buts, créant l’hilarité entre les joueurs des deux camps.